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人人会用两大类无意识的情绪调节法,一类是改变外部条件,二类是处理内部情绪,但这两大类方法都有它的局限,改变外部条件有时候代价太大,而处理内部情绪的各种自动化的方法也会带来不同程度的副作用。怎么办?我们今天学习到了,要把无意识情绪调节法升级成有意识情绪调节法,你学到了三种有意识情绪调节法,一是身体调节法,二是情绪调节法、三式思维调节法,这三种方法会在我们整个章节的课程当中不断地学习和应用的期待,不久以后这些方法都能够变成你的实用技能,你也可以成为自己的专业的情绪调节是。
1.忍,是处理情绪的好方法吗?
忍是有好处也有坏处的,三个好处,4个坏处,三个好处是维系关系,不能面对自己的伤痛,感觉自己是个好人,4个坏处,关系上的假和谐、真失衡、短风变长痛,好人没好报,以及让人心情中讨好型人格,所以人是既有好处也有坏处的,我们并不能一概而论,生活中怎样知道自己该忍不该忍,你学到了三个要点,第一点必要的时候你得忍。
第2点依然在忍的时候要记得觉察自己。第3点,在忍和爆发之间还有第3条路可走,这是要既温柔而又坚定的路。温柔是指没有爆发,没有把事情闹得很大。而坚定是指没有委屈自己,这样的方式也许可以争取到你想要的。我们就这个话题基础上继续延伸出去看看,如果我们不忍,我们是否可以选择爆发,生活中那么多人选择爆发,究竟对不对?
2.压抑情绪太久,是否应该爆发?
忍耐和爆发之间,我们还有第3种解决方案,那就是有意识的去处理和调节自己的情绪,调节自己被压抑的情绪。我们讲了4个步骤,第1步把自己的情绪和头脑故事给写下来。第2步去调节内部情绪。第3步改变外部条件,去跟对方进行理性的沟通,如果实在沟通不了,还可以进入到第4步进行建设性的冲突。所谓建设性的冲突不是简单地发泄自己的情绪,而是要具备勇敢和真实两个品质,将自己的目的传达给对方,用理性的沟通达成新的平衡,最终坏事可能就会变成好事。
所以我们不要过于逃避冲突,也不要去把冲突扩大化和妖魔化,动不动就发火,要学会使用建设性的冲突,给我们自身给双方的关系最终都带来改变。
3.有情绪时,转移注意力可行吗?
转移注意力的四大用途,一是自己深陷情绪泥潭,想要跳出来的时候可以转换场景。2是压力过大的时候,可以适当的通过转移注意力来舒缓。三是需要调节别人的情绪,尤其是调节小孩子的情绪的时候可以转移注意力。4是情绪要爆发的时候,可以转移注意力,来避免巨大的冲突和伤害。同时你也知道了转移注意力虽然好,但是也需要注意两个问题,一是使用的频率不能过高,而是需要配合真正深入的思考和转化,那么怎样进行深入的思考和转化?接下来教我们在有情绪的时候怎样去面对和转化他。
4.太焦虑了,怎样找回轻松?
焦虑背后的两大模式,一个是夸大外部世界的威胁,一个是夸大自身的脆弱性。5种常见的焦虑、社交焦虑、被抛弃的焦虑、考试焦虑、演讲焦虑、健康焦虑,搞定焦虑5步法,第1步接受焦虑、第2部观察焦虑。
第3步采取行动。第4步是重复前面的三个步骤,第5步带着最好的期待。当然这个搞定焦虑,你还是停留在理论层面,你得要自己实操演练起来,才能真的掌握它,才能真的让她对你起作用。
5.太生气了,怎样平息怒火?
我们在生活中常常无意识的发怒,就会进入到跟对方争论对错的状态,自动化的发泄愤怒或者易怒还是这么做,要么伤害别人,要么伤害自己。所以我们需要有意识地去处理愤怒,也就是看见自己愤怒的情绪之后再选择如何做,有4种方法去有意识地处理愤怒。第1种有意识的控制愤怒,第2种有意识地发泄愤怒,第3种警觉地保持愤怒。第4种带着爱去发怒。你在生活中可以用合适的方式去处理好你的愤怒情绪,并且在这个过程当中一步步地看见自己内心力量的成长。
6.太委屈了,怎样平衡心态?
委屈是一种不平衡的心理,他会给我们带来三种危害,第1个是自我的痛苦,第2是报复性行为,第3是关系变得糟糕或者破裂!自己委屈的情绪通常怎么处理?有4种方法,第1种是找当事人沟通,第2种是找他人倾诉,第3种自己写日记消化,第4种是专业的方法,比如说找心理咨询师或者自己做换位思考,自我赋能或者是明确界限的练习,这样能够比较好的平衡好自己的心态。
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